办理劳务派遣许可证流程以及材料

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

那么申请经营劳务派遣业务应当具备哪些条件以及企业该如何办理劳务派遣许可证呢？

劳务派遣经营许可证申请条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，

派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一

定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。另外，做劳务派遣应取得相应的资质。