① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：
为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
申请条件
- 公司注册资本不少于200万；
- 公司已制定合法的劳务派遣管理制度；
- 有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；
- 上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
依据我国法律相关规定，
具体的办理流程如下：提交材料。
申办人向当地人力资源和社会保障局提交劳务派遣许可证办
理申请，并递交相关材料。
而许可机关在收到申请材料后，应当根据情况分别作出处理。